教育

ステップアップ評価制度の概要：つながりと成長を促進する学びの場を提供します

私たちは社員の成長が企業全体の成長に直結すると考えています。私たちの会社の教育制度は、社員一人ひとりの成長とキャリアの発展を支援し、引き上げるためのステップアップ評価制度として設計されています。社員の個々のニーズに対応しながら、常に最先端の情報と技術に触れる機会を提供し、自己成長と企業の発展を共に目指します。階層別研修を通じて、各役職に応じたスキルと知識を体系的に学び、キャリアアップを目指します。また、自己啓発の機会を提供し、社員が自ら学びたい知識やスキルに挑戦できる環境を整えています。このラーニングオーガニゼーション――個人と組織が学び続け、変化に適応できる仕組みを持つ組織としての取り組みは、リスキリング（再教育）の機会も提供し、社員の成長をサポートし、その可能性を最大限に引き出すことを目指しています。